Passo 5 : Submeta sua Carta de Intenção (CI ou LOI)
Compreenda o Plano de Compensação

O Plano de Compensação é o caminho de como se ganha dinheiro no negócio!

Para saber como se ganha na Nu Skin segue um link com todos os detalhes do NOSSO PLANO DE COMPENSAÇÃO com o inédito e revolucionário Maximizador de Bônus!
http://www.nuskin.com/ns/br/images/pdfs/plano_compa4_07.pdf

Se não conseguir abrir por qualquer motivo, solicite o envio do mesmo, clicando aqui.

Estude minuciosamente, em caso de dúvida entre em contato com seu patrocinador, executivo ou envie suas dúvidas, clicando aqui.




Qualificação Para Executivo

Agora que você conhece o plano de compensação, faça simulações, veja como funciona a matemática da coisa e verifique onde está realmente a posição de ser dono de seu próprio negócio e onde você pode alavancar a sua renda. É a partir da posição de executivo ajudando outros a se tornarem executivos que o seu negócio alavanca. Imagine-se como um líder de executivos multiplicando o potencial de ganhos demonstrado até agora, com uma organização onde não haverá limites de crescimento. Portanto torne-se o mais rápido possível um distribuidor EXECUTIVO formando uma equipe de distribuidores que gire no mínimo 3.000 pontos de VG. Para ser um executivo estável e forte sua meta como executivo é estar girando pelo menos 6.000 pontos de VG todos os meses.

Como se Qualificar?

Siga o seguinte processo simples de qualificação e receba o titulo de Executivo

1º Mês * (CI)
2º Mês
3º Mês


300
300
300
VP

2.000
2.500
3.000
VG




E para submeter a sua Carta de Intenção e iniciar a sua qualificação para executivo o mais rápido possível siga o método descrito no próximo item.


Método de Construção de seu Negócio 10-4-1

Esta é uma metodologia para desenvolver a sua organização, passando alguns passos importantes para construirmos uma estrutura forte e duplicar isto para toda a rede.

Ações a serem realizadas:

- Apresente o negócio para 10 pessoas por semana

- Cadastre 4 pessoas com o SD por mês

- Tenha 1 pessoa submetendo a CI (LOI) por mês

Todos devemos trabalhar com metas, mas devemos cuidar para que elas são fiquem definidas apenas em termos de posição (executivo, rubi, diamante azul), o resultado pode ser uma porção de pessoas recrutando e nós comprarmos uma quantidade de “pontos” todos os meses, sem ganhos reais. Concentre-se portanto no método 10-4-1 e no volume de movimento de produtos. Precisamos saber qual o volume de movimento de produtos que precisamos ter para alcançar nossos objetivos de ganhos mensais.

Como incentivo para este método, quem cadastrar 4 pessoas com o SD e tiver uma pessoa na sua linha 1 que tenha submetido a sua CI e cumprido o primeiro mês de qualificação, a companhia pagará um bônus extra de R$500,00!!!

Caso haja 8 pessoas cadastradas com o SD e duas pessoas com CI cumpridas ganha um bônus extra de R$1000,00!!!


Plano RUBY 90 DIAS

Na apresentação do negócio são mostradas as opções de como começar



O Plano Ruby 90 dias é a opção para pessoas empreendedoras e que tem objetivos de crescimento rápido. O executivo Ruby é aquele que tem 4 executivos diretos. A estatística mostra que quem chega a Ruby tem mais de 90% de chance de chegar ao topo da carreira como Diamante Azul.



Segue abaixo o trabalho a ser realizado mês a mês:



Neste primeiro mês acima, seu investimento inicial que foi de R$1330 já pode estar recuperado e você já tem um lucro de R$390,00!



No segundo mês, dedicação exclusiva em ajudar seus patrocinados a cadastrarem cada um 4 novos distribuidores com o Plano Ruby.



No terceiro mês, você já é EXECUTIVO RUBY.

Para se preparar e iniciar o Plano Ruby seguem as instruções abaixo:



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“Você pode ter tudo que quiser na vida; basta ajudar os outros a conseguirem o que desejam”.
- Zig Ziglar .






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